Une aide à l’embauche

Le financement octroyé annuellement est pérenne et dégressif. A partir de la 3^ème année, son montant peut être modulé en fonction de l’atteinte de ses objectifs par le médecin  :

Lire la transcription textuelle

Option 1/3 temps

• 1re année : 12 000 €
• 2e année : 9 000 €
• 3e année : 7 000 €

Option 1/2 temps

• 1re année : 18 000 €
• 2e année : 13 500 €
• 3e année : 10 500 €

Option plein temps (réservée dans les zones sous denses)

• 1re année : 36 000 €
• 2e année : 27 000 €
• 3e année : 21 000 €

Quelles conditions pour en bénéficier ?

Etre :

• installé en libéral,

• en secteur 1 ou secteur 2 (adhérent Optam / Optam-CO),
• en groupe (avec au moins deux médecins). Deux exceptions à ce critère : exercice dans les Zones d'Intervention Prioritaires (ZIP) ou médecins travaillant dans une logique de coordination renforcée (partage d’un assistant médical, agenda partagé, continuité des soins...),
• dans une logique d’exercice coordonné dans les 2 ans (MSP, équipes de soins primaires ou spécialisées, CPTS...).

Avoir un nombre de patients suffisant (Exemple pour un médecin Généraliste / traitant : + de 640 patients).

Pour quels engagements ?

Le médecin s’engage à assurer l’accueil et la prise en charge de nouveaux patients ou le maintien de son effectif de patientèle (médecins à forte activité) :

• pour un médecin généraliste :
  • augmentation du nombre de patients suivis comme médecin traitant
  • et augmentation du nombre de patients différents vus au moins une fois au cours de l’année (« file active »)
• pour les autres spécialistes : augmentation de la file active.

Quelle est la durée de cette aide ?

L’aide versée est pérenne, pendant toute la durée du contrat. Il s’agit d’un contrat de 5 ans, renouvelable.

Qui contacter ?

Le service relations des professionnels de santé de la CPAM de votre lieu d'exercice. Il vous accompagnera dans la définition de vos besoins et dans la compréhension des différentes options de financement.